ข้อตกลงการปฏิบัติงาน

ในข้อตกลงการปฏิบัติงานนั้น องค์กร ได้เปิดช่องให้ ผู้ปฏิบัติงาน เสนอตัวเองว่า

คุณคิดว่าคุณจะทำอะไรให้องค์กรบ้าง

ซึ่ง ช่องที่เปิดให้นี้ เมื่อดูให้ดี ดูให้ชัด ก็ต้องย้อนกลับไปถามองค์กรคืนบ้างแหละว่า ท่านจะให้เขาทำจริงๆล่ะหรือ

แน่นอนว่า หาก individual เสนอแนวคิดที่แหวกแนว ล้ำยุคเกินไป ก็ย่อมยากที่จะเป็นไปได้

เอาง่ายง่าย ไม่ต้องยุ่งยากสลับซัยซ้อนอะไรมากนัก หากเขาต้องการเพียงแค่ ขอให้เขาได้ทำงาน อย่างสง่าผ่าเผย และสบายใจ แค่นี้ องค์กรจะให้เขาได้มั้ย เพราะดูก็ไม่เห็นว่าจะยากเย็น หรือ แหวกแนวจนเกินไปเลย

อิอิ